自動運転車

グーグルがハンドルもペダルもない自動運転車を開発

見た目は２人用のカートの上に　センサーらしきものがニョキっと出ています

操作は「前進」と「停止」のみ　と
シンプルで安全性も高いようですが

右折とか縦列駐車とかできるの？

タグ：自動運転車 グーグル 安全性

egg休刊

廃刊ではなく　休刊なんですね

復活する見込みがあるとすれば
特別号として懐かしむ程度なのに


ギャル文化を体験していない上の層では　ギャルに対して
不快に思うことも多く　休刊を喜んでいます

一方　当のギャル世代はどうなんでしょう？
すでにブームは去って　遠い目で眺める感じなんですかね

タグ：egg休刊 復活 ブームは去って

モンスター新入社員

今の時代　怒られることに慣れていない人が多いようで…

何か不満があると　悪態をついたり　そのまま帰ってしまったり
そんな新入社員は　モンスター扱いされます

おそらく　面接では　気づきにくいところなんでしょうね

友好的で前向きな姿勢を見せながらも
些細な逆境や　思い通りにならないことには　免疫がない

誰ですか　そんな子どもみたいな大人を育てたのは！

タグ：モンスター新入社員 不満 免疫がない

金色光沢

千葉大が金属を使わない金色光沢塗料を開発

使い道は　⇒　ゴージャスに見せる

・・・

だけかな？

何か特別な用途はあるのだろうか…

インクジェットプリンターにも使えるそうなので
その内　金色を使ったプリンターも出てくる

・・・かもしれない

タグ：インクジェットプリンター 金色光沢 光沢塗料

雇い止め

期間満了を期に雇用契約を継続しないこと

派遣の現場ではよくあることです

減産によって　勤怠によって　派遣先の課長や部長のご機嫌を損ねるなど
理由は「期間満了」ですから　覆すのは難しいでしょう



いやでもね

そもそもその職場で必要とされていれば
よほどのことがない限り　継続できるのではないでしょうか

少なくとも　１０人の中から５人減らすとなった場合
仕事ができるとか　コミュニケーションがうまくとれている人を残します

１０人中１０人減らすとなったら
それは強いコネがない限り諦めるしかありません

そういう契約をしているはずですから


それでも雇い止めが嫌という人は
根本的に働く環境を変える必要があります

「雇用されない」ってことです

雇用されているから　いつクビになるかと　怯えなければなりません

特に期間契約している人は　今まで何年働こうが
それがいつ来るか本当にわかりません
（最低１ヶ月前の通知は義務ですが）

そのために　いろいろ考えておくのは無駄ではありません
・・・いや　考えるだけではなく行動にうつしてください

とりあえず　今の仕事と平行して　一日１円でもいいから　
自分の力で稼げるようになってください

実は私も雇い止めくらいましたｗ　その経験から　
今はアフィリエイトを始めています

タグ：雇い止め 期間満了 契約